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数年前，安省教育学院的毕业生到处求职，现在他们却成为被征召入职的一群。据估计，在未来十年，安省将出现教师短缺。从前毕业生需等候教育局发出空缺的消息，现在他们只需出席一些职业展览会便获聘用，因为一些教育局已急不及待与他们签约。
安省教师会(Ontario College Of Teachers)指出，到二零一零年，将有五万六千名教师退休，受影响最严重的是安省北部、多伦多以及周围正在发展中的社区。
大约一半的小学教师将会离职，中学教师退休的人数亦与这比率相近。预料天主教教育局及法语教育局所受的影响较小。
西安大略大学教育系教授胡德(Eric Wood)表示，在他十六年的教学生涯里，今年是教育局最积极征聘人才的一年，超过六十间教育局参加了最近一次的职业展览会，有些采用电脑推广的方法及以精巧的语言介绍自己。
教师需求量最大的科目，包括英文、法语、中学数学及科技。此外，小学男性教师也出现短缺的情况。
由于受到工会合约及省府拨款的限制，教育局不能增加教师的入职薪酬，多伦多教育局只有考虑其他的方法，例如为新入职的教师设置宿舍，提供搬迁津贴，帮助他们应付昂贵的租金等。
多伦多教育局是安省最大的公立学校教育局，隶属于该教育局的学生超过三十万名，今年他们需要征聘约二千名教师。
主席艾金逊(Irene Atkinson)表示，他们会提出让退休教师以兼职形式任教，加快外国及本地毕业生的教师资格审核程序，使他们能尽早加入代课的行列。同时，教育局也会向中学毕业生拨出资助金额，鼓励他们投入教育工作。
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