| 政府新独立技术移民挑选准则之理论模型将遵循"人力资本(Human
Capital)"模型。该新模型之焦点在于挑选有着灵活(flexible)及可转移(transferable)之技能之独立技术移民。计分细则如下:
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年龄 |
满分 10 |
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申请时为21 – 44岁 |
10 |
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每超过44岁或低于21岁1年, 减2分 |
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教育 |
满分25 |
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博士及硕士 |
25 |
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学士(不少于3年全日制课程) |
20 |
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3年全日制文凭, 业内证书或培训课程/训练 |
20 |
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2年全日制文凭课程/训练 |
15 |
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1年全日制文凭课程/训练 |
10 |
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高中毕业 |
5 |
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阅读 * |
满分20 |
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第一官方语言流利 |
16 |
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第一官方语言良好 |
8 |
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第一官方语言不佳或不会 |
0 |
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第二官方语言流利 |
4 |
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第二官方语言良好 |
0 |
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第二官方语言不佳或不会 |
0 |
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*
评分将基于申请人对英语及法语之说, 读,
写及听力方面之能力
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工作经验 * |
满分 25 |
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1年全职工作 |
10 |
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2年全职工作 |
15 |
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3年全职工作 |
20 |
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4年全职工作 |
25 |
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* 仅考虑最近之工作经验 |
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已安排之雇佣 |
满分10 |
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申请人已获得加拿大雇主雇佣且该雇佣被HRDC(加拿大人力资源部) 核准 |
10 |
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个人适应能力 |
满分10 |
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配偶(包括普通法所定义之伴侣)之教育程度 |
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博士及硕士 |
5 |
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--
学士或3年全日制文凭 |
4 |
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1-2年全日制大专教育 |
3 |
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合法全职受聘于加拿大最少1年 |
5 |
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曾就读于加拿大全日制大专学院最少2年 |
5 |
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获得加拿大雇主非正式之聘书, 且其工作性质与过往教育背景或工作经验相关 |
5 |
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亲属是加拿大公民或永久居民 |
5 |
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TOTAL |
满分100 |
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及格分数线:75分 |
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