就业保险金(Employment Insurance，简称EI)原称失业保险金(Unemployment
Insurance)。1997年起实施的《九月保险金条例》与原先的失业保险有较大的不同，主要的区别是，新条例缩短了领取保险金的时间。负责发放就业保险金的部门为加拿大人力中心(Human
Resource Center of Canada，简称HRCC)。该中心可以帮助失业者获得所有的利益，同时帮助失业者重返工作队伍。
申请就业保险金的条件
当失业者失业后无法找到新工作，便可以申请定期领取就业保险金。条件是：
失业者工作时有向就业保险金供款
工作时间达到政府规定的最低标准
领取就业保险金者必须是住在加拿大国内
申请就业保险金的手续
HRCC的办公处都EI申请表格。失业者必须携带自己的社会保险卡(Social Insurance
Number Card)和就业记录(Record of Employment,简称ROE)前往该处填表申请。ROE上已经详细地列出失业者的工作时间和工资等有关资料。
领取就业保险金的时间
申请人提出申请后，要至少等两周才会收到就业保险金支票。政府先会寄一张卡给申请人，要申请人回答卡上所列出的问题。申请人必须按时将卡填好，签名后用政府提供的信封寄回。
有些地区使用电子填卡的方法(Teledec)。如果申请人所在地区有Teledec，HRCC将会以信件通知申请人如何使用该系统。
在申请人收到第一张就业保险金支票存根上，会发现有一个特别的电话密码(TAC)。如果申请人打电话GRCC询问有关EI的事宜，必须提供这个TAC，以便工作人员可以在电话上解答申请人的问题。
工作时间要求
在过去一年中或自从上次领取就业保险金以来，申请人必须工作420小时至700小时才可以获得就业保险金。在失业率低的地区，工作时间就要求越长，反之就短。
例外的情况： 如果申请人是首次就业，或是失业两年以上后再重新就业,则至少需要工作910小时。
假如申请人是因为生病，怀孕或做父母而申请就业保险金，必须至少工作700小时。
就业保险金的领取期限
就业保险金领取的期限最短为14周，最长为45周。决定的因素是：
申请人所在地区的失业率；
申请人工作时间的长短。
就业保险金金额的比例
普通就业保险金是申请人的周薪的55%，最高每周可以领到413元加币。个人情况不同，所领的就业保险金也有所不同。
如果申请人属于低收入家庭（年收入在25,921元以下），有子女，领取子女福利金，则所领的就业保险金就高。
如果申请人以前领过就业保险金，则该申请人现在领的就业保险金就比较低。领取就业保险金的历史是从1996年的6月起算。但是，最低限度仍然可领到原薪的50%，领取家庭补助金的低收入家庭则不受这个规定的影响。
影响就业保险金数额的收入 领取就业保险金时，有两种收入会影响到申请人的就业保险金：
就业时雇主发给申请人的钱；
领取就业保险金时期申请人所赚的钱。
失业时，申请人可能会收到遣散费，度假薪金，或注册退休金的提前预支等。这些钱所支付的时间将推迟申请人领取就业保险金。但失业者还是应该在失业时就立即提出就业保险金申请。
如果申请人不能确定自己是否会收到以上所提到的这些饯，例如申请人的雇主正在破产，申请人便可以立即领取就业保险金。假如申请人在日后收到这些钱，就必须部分或全部退回已经领到的就业保险金。
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