发展迅速的加拿大科技公司正积极招聘人材。需求甚于美国。
据德勤会计师行﹙Deloitte ﹠ Touche﹚表示﹐虽然像北电网络﹙Nortel﹚一类高科技大型公司正在不断裁员﹐但一些加国发展最快速的科技公司却在增加招揽员工。
根据德勤向北美最热门科技公司行政人员进行的调查结果显示﹐百分之六十三的受访者打算在今年内增添廿五至一百名雇员。
研究更发现﹐另有百分之十九的公司行政要员计划在今年增加一百名以上的职员。
这项调查合共访问了二百名北美洲各地区的公司行政要员。研究结果显示﹐加国发展迅速的科技公司求材若渴的程度比美国同业更甚。
以整个北美洲来看﹐仅有半数行政人员表示打算在未来十二个月内增聘二十五至一百名人手。另外﹐有三成计划招聘的员工人数不足二十五人。
与此同时﹐三分之一的加拿大公司高级管理人员指出﹐在发展公司业务的工作里﹐最大的挑战是物色和挽留高质素的人材。此外﹐他们亦认为﹐最有效的吸纳人材方法是红利﹑分配股份以及提供各种假期福利。
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