一位中国大陆新移民为追讨老板拖欠的薪水，历经数月，锲而不舍，但均不得其法。最后向政府求救，事情得到出乎意料的圆满解决。 　　世界日报报道，这位名叫李明的新移民昨天表示，希望公开自己的故事，以让其他新移民明白：在多伦多是求助有门的。

　　李明去年十一月从湖南移民加拿大，一个月之后，他从报纸的广告中找到一份学校餐厅大厨的工作。当时与李明第一次面谈是一位华人，对方只是告诉李明薪水为每小时十五元，每两周发一次工资，至于其他待遇问题一概未谈。李明因对加拿大情况不熟悉，所以什么也没问。第二次与李明面谈的是餐厅的韩国老板，双方并未谈及工资问题。

　　李明上班两周后，果然收到了第一张老板给的薪水，不过这并不是加拿大普遍可见的"工资单"(payroll)，而是一张据说已被扣了税后的老板私人支票。又过了两周，这次李明连老板的私人支票都拿不到了。于是李明就向老板要，老板就拖，一直拖到应该发下一次薪水的时候，老板才把上次薪水支票给他。此后的两个月基本上就如此度过。

　　到了今年二月底，李明在这家餐厅已经工作满三个月时，突然有一天老板宣布，由于与学校方面的合约已满，且无续签新的合约，故从明天起所有员工不必上班了，老板与雇员的关系也就此结束。李明一听就急了，老板上次欠他的薪水加上最后半个月的工资共有二千多元，他问老板怎么办，老板却理也不理就走了。

　　从那天开始，李明开始了他的追债里程。首先他设法找到了老板家里的电话号码。於是天天打电话讨自己的薪水。老板总以"没钱"、"再等等"作为回答，要么干脆不接电话。李明眼看打电话没有结果，又设法打探到老板另一家生意的地址，于是与太太两人转了多次公车，上门讨债。老板开始仍采取拖延策略，还威胁说，如果李明再逼得紧，他就向政府申请破产。"一旦破产，你一分钱也别想再要到"。李明为了避免老板真的申请破产，只好忍著气，好言好语向老板讨自己的薪水。后来老板看到李明夫妇每天上门的决心，自知拖不过，才答应寄支票给他们。

　　没想到李明等了几天，收到的却是一张四百元的老板私人支票。后来又经过多次追讨，老板才分几次寄来一千多元，但余下的一千三百元却不再有音讯。这使李明十分气愤，决心再上门追讨自己的辛劳所得。这一次，老板的态度也强硬了。他表示，就这些钱，不会再有了。后来老板根本就躲著见不到人。老板家人态度也十分蛮横，一副"就是不给钱，看你如何"的样子。

　　李明表示，在那一段时间，他的情绪十分低落，也无心找工作。每天做的事就是上门讨债。他说，那时也清楚可能靠自己的力量难讨回薪水。他因此动了找律师帮忙的念头。

　　李明根据报纸广告找律师，当他打遍所有广告电话，发现别说律师费他付不起，其实律师对他的案子也不感兴趣。后来他去找专为穷人打官司的法律援助顾问，填了有关表格，但据说审核资格的过程至少要等半年。

　　在走投无路的情况下，李明经朋友指点找到了安省劳工厅就业中心。李明说，先前不是没有考虑让政府帮忙，但是总以为政府不可能来管这种小事。李明记得他与劳工厅官员通了电话之后，对方即要他带上所有资料面谈。劳工厅官员听了李明的陈述后表示，政府可以帮他向老板追讨薪水，但由于韩国老板给李明的私人支票并不一定说明是工资单，老板与李明之间的雇用和被雇用关系在法律上难以证明，所以此事处理时有一定难度。

　　那位官员表示，雇员碰到雇主不公平对待时，有权向政府方面投诉，政府也会视情况作出处理。劳工厅的官员还向李明讲解了在加拿大受雇的一些规定，如事先雇员应向雇主签一份税务申报表；另外老板发给雇员的薪水应是报酬、扣税等各项条目清楚的工资单，而不是老板的私人支票等。李明说，那次面谈令他上了一堂课。

　　一个多月之后，李明收到了由政府转来的老板付给他的薪水支票。总共超过二千元，比李明预期的还要多。因为政府为他向老板要来了本该给他的假期工资(vacation pay)和两周额外的工资。按加拿大的劳工法，雇主若停业，应在两周前即通知雇员。

　　安省劳工厅就业中心的电话为(416)314-5393，地址在2275Midland Ave.